الرئيسية / أخبار / صفات المرأة القيادية الناجحة
قياديلةت

صفات المرأة القيادية الناجحة

ما هي مهارات القيادة؟ ..كيفية إظهار مهارات القيادة في مكان العمل..
يمكن وضع أي شخص في دور قيادي، ولكن لكي تكوني جيدة في منصب القيادي وتزدهري في هذا المنصب، يتطلب مهارات قيادية قوية، حيث تتصدر المهارات القيادية الجيدة قائمة الكفاءات القيادية التي يحتاج القائمون على التوظيف إلى التركيز عليها عند تعيين الأشخاص أو عندما يقوم المديرون بترقية القادة من داخل المنظمة، تبحث الشركات ذات التصنيف الأعلى عن الأشخاص الذين يتمتعون بمهارات قيادية جيدة لملء المناصب التنفيذية الأكثر طلبًا.

ما هي مهارات القيادة؟
مهارات القيادة هي القدرات التي تستخدمها لتوجيه زملاء العمل نحو نتائج ناجحة مع أهداف مكان العمل. سواء كنت تشرف على شركة أو تدير مشروعًا، يمكن لمهاراتك القيادية أن تلهم الآخرين للوصول إلى أهدافهم المشتركة. تتضمن بعض مهارات القيادة الأكثر شيوعًا ما يلي:

كيفية إظهار مهارات القيادة في مكان العمل
يمكن أن تساعدك المهارات القيادية المتطورة في توجيه فريقك بثقة. فهناك مجموعة من الطرق التي تساعجك في إظهار المهارات القيادية في العمل:

استمعي وتعلمي
كقائد تقضي الكثير من الوقت في التواصل مع فريقك. سيتضمن جزء من هذا الاتصال الاستماع عن كثب لمن حولك. حاول أن تظل متقبلاً لأفكار الآخرين وأن تتعلم من مناهجهم. ضع جميع الأفكار في الاعتبار عند اتخاذ قرارات مهمة. من المرجح أن تكسب احترام الآخرين عندما تستمع إليهم وتتعلم منهم ، مما يفيد كل فرد في الفريق.

التواصل بوضوح مع فريقك
عندما تتبنى المرأة دورًا قياديًا ، يصبح الوضوح ضروريًا. سواء كنت تفوض المهام أو تتبادل الأفكار أو تقدم تقارير عن النتائج ، قم بنقل رسالتك بأكبر قدر ممكن من الدقة. يمكن أن يساعد التواصل غير اللفظي أيضًا. استخدم التواصل البصري وإيماءات اليد ولغة الجسد للتأكيد على العبارات الرئيسية وإعطاء رسالتك تأثيرًا أكبر.

قومي بتقديم أفضل ما لديكي
كقائد ، يجب أن تبحث باستمرار عن طرق لتحسين مهاراتك وتوسيع خبرتك. باستخدام هذا النهج ، يمكنك إظهار قدرتك المتزايدة باستمرار على النمو. كما يتيح لك السعي لبذل قصارى جهدك في كل موقف إبراز أخلاقيات العمل القوية لديك وتركيزك على التميز.

تحملي مسؤولية القيادة
يعتبر تحمل المسؤولية عن كل من النتائج الناجحة والأخطاء علامة قوية على القيادة. لإظهار القيادة ، كن مسؤولاً عن مساهماتك ، حتى عندما تؤدي إلى نتائج سيئة. تحديد الأنظمة التي يمكن أن تستخدم التحسين وقضاء الوقت في مراجعتها. من خلال إثبات قدرتك على قبول المديح والنقد على قدم المساواة ، فإنك تُظهر الاستقرار كقائد.

كوني قدوة قوية لفريقك
عندما تتولى المشاريع بشكل استباقي وتتعامل مع عملك بشكل إيجابي ، يمكنك تحفيز الآخرين على فعل الشيء نفسه. من خلال تقديم مثال جيد في مكان العمل ، يمكنك بسهولة قيادة الزملاء نحو نتيجة ناجحة. اهدف إلى أن تكون نموذجًا يحتذى به سواء كان لديك جمهور أم لا. يمكن أن تساعدك هذه الطريقة على تحسين أدائك بشكل مستمر حتى تكون مستعدًا بشكل أفضل للقيادة عند الضرورة.

تضمين فريق العمل
مارس مهاراتك القيادية من خلال إشراك فريقك بالكامل في المشاريع والاجتماعات والقرارات الرئيسية. احرص على تحديد نقاط القوة واحتضان التنوع لتجنب تقييد نموك. من خلال الانفتاح على مناهج جديدة والتفكير في وجهات النظر المبتكرة ، يمكنك بناء فريق أكثر قدرة في هذه العملية.

تحقيق فريد في قيادة
قومي بصياغة نهجك الخاص في القيادة الذي يتضمن أهدافك ورؤيتك الفريدة. ابدأي بتحديد قيمك الأساسية. ضعي في اعتبارك الصفات التي تعجبك أكثر ، ونوع ثقافة الشركة التي تريد تشجيعها والموارد التي تساعدك على أداء أفضل أعمالك. فكري في أهدافك المهنية ، وما تريد تحقيقه في مكان العمل وكيف يمكن لفريقك المساهمة في شيء أكبر. يمكن أن تساعدك كل هذه العوامل معًا في صياغة أسلوبك القيادي الأصيل.

اصبحي قائدة للفكر
أظهر أن لديك رؤية إستراتيجية من خلال وضع نفسك كقائد فكري. حاول القراءة عن أحدث التطورات في مجال عملك ومشاركتها مع الزملاء أو في الأماكن المهنية. أضف تعليقاتك وانتقاداتك لعرض رؤيتك ، وفكر في نشر قطع التفكير المستقبلي الخاصة بك. ابحث عن فرص للتحدث عن رؤيتك الإستراتيجية في العمل لتأسيس نفسك كقائد فكري.

البحث عن تدريب على الإدارة
لإظهار التزامك بأن تصبح قائدًا ، ابحث عن فصول الإدارة. اسأل مشرفك عن جلسات التدريب الداخلية أو الفصول الخارجية أو الطرق الأخرى التي يمكنك من خلالها ممارسة مهاراتك في بيئة مهنية. حاول تجميع قائمة بالمجالات التي تريد تحسينها حتى تتمكن من تطوير مهاراتك بشكل فعال.

قومي بإجراء اتصالات رئيسية
يمكن أن يؤدي التفاعل مع القادة المثاليين إلى تحسين مهاراتك القيادية أيضًا. ابحث عن المديرين الذين تحبهم في العمل وقم بإنشاء علاقات أوثق معهم من خلال إعداد مقابلة إعلامية أو اجتماع غير رسمي. بعد ذلك ، ابحث عن الجمعيات المهنية في منطقتك ، وابدأ في التواصل مع القادة في مجال عملك. احضر حلقات النقاش أو الجلسات التعليمية أو أحداث التواصل للتواصل مع شخصيات الصناعة التي تحترمها.

ابحثي عن نموذج يحتذى به
إلى العثور على معلمه مثالية ، والتفكير في المكان الذي تصور نفسك مهنيا في 10 أو 20 عاما. ضع في اعتبارك التحديات التي ستحتاج للتغلب عليها والمهارات التي ستحتاجها لإتقانها. حتى لو كان معلمك يعمل في شركة أخرى أو في صناعة أخرى ، يمكنك تعلم مهارات القيادة الحاسمة والحصول على التوجيه من شخص تحترمه مهنيًا.

شاهد أيضاً

لبوتسي

زهرات اللوتس تعانق النيل على بوستر «مهرجان أسوان»

كشفت إدارة مهرجان أسوان الدولى لأفلام المرأة، عن بوستر الدورة الخامسة التى ستعقد فى الفترة …

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Powered by moviekillers.com