أجرى باحث الماجستير البحريني عبدالله المعراج دراسة بعنوان اتجاهات الرأي العام البحريني حول مشاركة المرأة بالعمل النقابي على 300 عينة، بهدف التعرف على اتجاهات العاملين نحو أهداف النقابات العمالية وأهمية دور المرأة المهني والنقابي بالمؤسسة.
وتوصلت الدراسة إلى أن 75.7% من العينة لديهم معرفة بقانون النقابات العمالية بمملكة البحرين، و80% يعملون في مؤسسات لديها نقابات عمالية، بينما أكد 50.7% من العينة أن النقابة دائماً تتبنى القضايا المشروعة للعمال، وتبين أن أهم اساليب التواصل بين العمال والنقابة العمالية كانت من خلال وسائل التواصل الاجتماعي بنسبة 63.3%، ثم من خلال اللقاءات المباشرة بنسبة 49.3%، كما تبين أن مستوى أداء النقابة العمالية لدورها في التوعية بأهمية ممارسة العمل النقابي جاء بنسبة 81.9%.
وأظهرت الدراسة، ان درجة اهتمام النقابة العمالية بقضايا المرأة العاملة أتت بنسبة 80.9% وبدرجة أهمية مرتفعة، كما أن درجة اهتمام النقابة العمالية بتأهيل الكوادر النقابية النسائية جاءت بوزن نسبي 80.3%، وأكدت الدراسة ان أبرز القضايا التي تعاني منها المرأة العاملة كانت القضايا الخاصة بالمرأة بنسبة 66.3%، ثم القضايا الاجتماعية بنسبة 37.3%، ثم القضايا الحقوقية بنسبة 30.0%
وتوصلت الدراسة إلى عدة توصيات من ضمنها ضرورة عمل حملات توعوية من خلال مختلف وسائل الإعلام لتوضيح أهمية مشاركة المرأة البحرينية في العمل النقابي ودورها الفعال في ذلك، إضافة إلى عرض تجارب نسائية بحرينية عملت في مجال العمل النقابي من خلال عمل لقاءات تلفزيونية وصحفية معها، وتوعية النساء البحرينيات العاملات، خصوصًا الجدد بمختلف القوانين والبنود المتعلقة بالعمل النقابي.