أخبار عاجلة
الرئيسية / أخبار / برنامج يهدف إلى توصيل عشرات الآلاف من النساء لمستوى مهني محترف..جواهر القاسمي راعياً فخرياً لـ «المبادرة العالمية لإدماج المرأة»

برنامج يهدف إلى توصيل عشرات الآلاف من النساء لمستوى مهني محترف..جواهر القاسمي راعياً فخرياً لـ «المبادرة العالمية لإدماج المرأة»

العصفورة نيوز/اختارت مؤسسة «التعليم من أجل التوظيف»، الاماراتية قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة مؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة، راعياً فخرياً لبرنامج «المبادرة العالمية لإدماج المرأة»، التي أطلقتها المؤسسة، والرامية إلى تمكين المرأة ودعمها للدخول بشكل مهني محترف إلى أسواق العمل.جاء ذلك خلال حفل الاستقبال الذي نظمته مؤسسة التعليم من أجل التوظيف،بمدينة نيويورك في الولايات المتحدة، على هامش انعقاد الدورة الـ 71 للجمعية العامة للأمم المتحدة، للإعلان عن إطلاق «المبادرة العالمية لإدماج المرأة» بمشاركة مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة.

وأوضحت إدارة المؤسسة أن اختيار سمو الشيخة جواهر القاسمي كراعٍ فخري لهذه المبادرة العالمية يأتي تتويجاً لجهود سموها الكبيرة في دعم المرأة وتمكينها اقتصادياً ومهنياً، وفتح الآفاق المهنية أمامها من خلال إطلاقها العديد من البرامج التدريبية والمشروعات والمبادرات الرائدة الرامية إلى دعم المرأة محلياً وإقليمياً ودولياً.

وتهدف المبادرة إلى الوصول بعشرات الآلاف من الفتيات والسيدات الشابات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بحلول عام 2020 إلى مستوى مهني محترف يتماشى مع تحديات أسواق العمل من خلال برامج التدريب والتوظيف، فضلاً عن المسارات الوظيفية ودعم إقامة المشروعات الريادية.

وشهدت الأمسية مشاركة مؤسس ورئيس مجلس إدارة مؤسسة «التعليم من أجل التّوظيف» العالمية رون برودر، ومديرة قسم المسؤولية الاجتماعية في مجموعة إم بي سي، مريم فرج، وعدد من كبار الشخصيات ومنهم قادة ومسؤولون، وشخصيات بارزة ومؤثرة في مجال تمكين المرأة، ومختصون في مجال تطوير القوى العاملة، وأكاديميون وخبراء في العلاقات الدولية بين الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والولايات المتحدة الأميركية، إضافة إلى كبار المسؤولين التنفيذين وأعضاء مجلس إدارة الشبكة العالمية لمؤسسة «التعليم من أجل التوظيف».

كما تم خلال الأمسية تسليط الضوء على النجاح الكبير الذي حققته مبادرة «جيل»، التي أطلقها مجلس سيدات أعمال الشارقة – التابع لمؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة – بالتعاون مع مؤسسة «التعليم من أجل التوظيف»، بالإضافة إلى التطرق لمدى إسهام المبادرة العالمية الجديدة في دعم جهود المؤسستين لتوفير فرص عمل للفتيات والسيدات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

وأكدت نائب رئيس مؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة، رئيس مجلس سيدات أعمال الشارقة وعضو المجلس الاستشاري لمؤسسة «التعليم من أجل التوظيف – الإمارات» أميرة بن كرم، ضرورة بذل مزيد من الجهود الدولية والعمل المشترك لتوفير فرص اقتصادية ومهنية جديدة للفتيات والسيدات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

وقالت: «تعمل سمو الشيخة جواهر القاسمي على تمكين المرأة والارتقاء بها، إذ كانت دائماً مناصرة وداعمة قوية لقضايا المرأة على مستوى دولة الإمارات والعالم، وأطلقت العديد من المبادرات الإقليمية والعالمية لمناصرة المرأة وتفعيل حضورها في المجالات الاقتصادية والمهنية والاجتماعية، ومن أبرزها مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة، كما أطلقت سموها في عام 2015 مبادرة جيل، التي تهدف إلى تأهيل الفتيات والسيدات الإماراتيات مهنياً واقتصادياً، إذ تمكنت (جيل) من التأثير في الحياة المهنية لأكثر من 100 شاب وشابة، ومساعدة 31 سيدة من تأسيس مشاريعهن التجارية والمهنية الخاصة بهن».

وأضافت بن كرم: «تمكنت مؤسسة التعليم من أجل التوظيف ومؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة من خلال شراكتهما الاستراتيجية عبر مبادرة جيل من مساعدة الفتيات والسيدات اللواتي يمتلكن فرصاً محدودة لإطلاق العنان لإمكاناتهن وقدراتهن الإبداعية كرائدات أعمال وقائدات مجتمع، ويشرفنا أن نطور هذا التعاون الناجح لدعم النساء الشابات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للاستفادة من الفرص الاقتصادية لدعمهن في بناء مستقبل مشرق لهن ولمجتمعاتهن المحلية».

وتابعت: «من خلال هذا المنبر الدولي تؤكد سمو الشيخة جواهر القاسمي التزامها الكامل بمواصلة دعمها لمسيرة تمكين المرأة، من خلال تنفيذ البرامج والمبادرات من الشارقة إلى مناطق جغرافية مختلفة حول العالم، وستواصل سمو الشيخة جواهر القاسمي، بصفتها الراعي الفخري لبرنامج المبادرة العالمية لإدماج المرأة، توجيه وقيادة الجهود الإقليمية والدولية لتطوير قدرات المرأة، ورفع مستوى الوعي العام لدى المجتمع وصناع القرار بأهمية دورها كونها مورداً بشرياً أساسياً لا يمكن الاستغناء عنه في مسيرة التنمية التي تقودها أي أمة».

من ناحيته، أعرب مؤسس ورئيس مجلس إدارة مؤسسة «التعليم من أجل التوظيف» رون برودر، عن سعادته باختيار سمو الشيخة جواهر راعياً فخرياً للمبادرة ودعمها لجهود المؤسسة.

وقال: «تعد سمو الشيخة جواهر القاسمي علامة بارزة دولياً في التزامها الفاعل والحقيقي بقضايا تمكين المرأة، ومن خلال وجودها معنا في المبادرة الجديدة سنتمكن من تحقيق أهدافنا وطموحاتنا لدعم النساء وتمكينهن في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وسنعمل مع مؤسسة نماء، لمناقشة جميع المقترحات والأفكار التي تتعلق بإطلاق برامج مبتكرة في المنطقة تحت رعاية سموها».

وأكد برودر مكانة المرأة وأهميتها كقوة محركة لنهضة المجتمعات، مضيفاً «لدينا في مؤسسة (التعليم من أجل التوظيف) قناعة راسخة بأن النساء – خصوصاً الشابات – يمتلكن القدرة على تطوير أنفسهن إذا تم تدريبهن وتزويدهن بالمهارات المناسبة والفرص الملموسة، ففي كل يوم، تثبت عشرات الآلاف من النساء الشابات – اللاتي تم ربطهن بفرص العمل وتوفير التدريب والدعم اللازم لهن للقيام بمشاريعهن الخاصة ومساعدتهن على تحديد مسارات العمل – قدرتهن على تغيير حياتهن الخاصة والارتقاء بأسرهن ومجتمعاتهن المحلية، ويشرفنا توسيع نطاق مبادراتنا لتصل إلى أكبر عدد ممكن من النساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تحت رعاية سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي».

من جهتها، قالت مريم فرج «فخورة بتواجدي ضمن مؤسسة عالمية محترفة تعمل بجهد وإخلاص لتدريب وتطوير القدرات المهنية للشباب والشابات في منطقة الشرق الأوسط، وعلى مدار الأعوام الماضية شهدت مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف العديد من المبادرات والبرامج الناجحة التي أثرت بشكل إيجابي في خلق فرص عمل نوعية للمشاركين فيها».

شاهد أيضاً

ايطاتاا

“لا يزال هناك غدٌ”: تأمّل سينمائي في حال المرأة الإيطالية

تُنجر الممثلة والمخرجة الإيطالية باولا كورتيليزي، في “لا يزال هناك غدٌ” (2023)، إغواء مقاربة الواقع …

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Powered by moviekillers.com