العصفورة نيوز موقع إخبارى نسائى
مقالات مشابهة
في إطار عملية التحسين والتطوير المستمر لأداء جمعيات المرأة العمانية والنهوض بأدوارها المختلفة، اختتمت وزارة التنمية الاجتماعية برنامجها التدريبي بعنوان« التطوير القيادي والمؤسسي لجمعيات المرأة العمانية» بصلالة بدعم من الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال وبالتعاون مع مكتب حياه للتدريب والتطوير وذلك بفندق توليب إن مجان بصلالة واستمرت يومين.
تضمن البرنامج التدريبي ثلاثة محاور أساسية وهي الإعلام والقيادة الإدارية والمالية ويشمل جميع جمعيات المرأة العمانية بسلطنة عمان، حيث إنه يتجول في عدة محطات بدأت بمحافظة ظفار ثم محافظتي الداخلية والظاهرة وجنوب وشمال الشرقية والوسطى ويختتم محطته في محافظة مسقط.
كما تم تقديم حلقات عمل بعنوان مبادئ الإدارة الناجحة والقيادة والابتكار لمؤسسات المجتمع المدني ومهارات استخدام وسائل التواصل الاجتماعي ووسائل الإعلام قدمها عدد من المدربين في مجال الوعي والثقافة المالية والتدريب والتطوير وصناعة المحتوى وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي.
شاركت في البرنامج التدريبي 30 عضوة من جميع جمعيات المرأة العمانية بمحافظة ظفار لتأهيل القيادات النسائية وللمساهمة في التنمية الشاملة والمستدامة وبناء قدراتها ومهاراتها وذلك من خلال تنفيذ البرامج الموجهة لها وتوفير الدعم والتدريب.
وقال فارس بن محمد العوفي المدير التنفيذي لمركز حياه للتدريب والتطوير إن فكرة تنظيم البرنامج جاءت بعد أن عملنا تحليلا للقطاع المدني ووجدنا أن جمعيات المرأة العمانية بسلطنة عمان هي أكثر مؤسسات المجتمع المدني انتشارا في السلطنة وان هناك حاجة حقيقية لتطويرها في عدة جوانب.
وأشار العوفي إلى أن وزارة التنمية الاجتماعية في خطتها الاستراتيجية 2020-2030 تركز على تطوير القطاع المدني، وبناء على سعي الوزارة عملنا على إعداد برنامج التطوير القيادي المؤسسي لجمعيات المرأة العمانية في ثلاث مراحل رئيسية، كمرحلة أولى وهي الجانب الإداري والقيادي والمختص بمجالس الإدارات والجانب الإعلامي ويتضمن السوشل ميديا ومواقع التواصل الاجتماعي بالإضافة إلى الجانب المالي والإدارة الناجحة في جدولة المصروفات لأهمية هذه الجوانب ولينطلق منها تطوير الجمعيات.
وأضاف إن رفع فاعلية وجودة العمل والوعي لدى جمعيات المرأة العمانية في سلطنة عمان ورفع مستوى كفاءتها سينعكسان تلقائيا على تطوير المجتمع، لأن البرنامج التدريبي سيشمل 67 جمعية تقريبا على مستوى سلطنة عمان بمشاركة 200 عضوة مستهدفة، وقد لمسنا الاحتياج الحقيقي لمثل هذه البرامج والتي يمكن أن نبني عليها برامج مستدامة مكملة لهذه البرامج.
وأشارت منيرة بنت سعيد عجزون رئيسة اللجنة الاجتماعية بجمعية المرأة العمانية بصلالة إلى أن مثل هذه البرامج -والتي تسعى لها وزارة التنمية الاجتماعية بدعم من القطاع الخاص- تعمل على رفع وتمكين مستوى المرأة العمانية في مختلف المجالات.
وأضافت إنني أتقدم بالشكر الجزيل لوزارة التنمية الاجتماعية ومركز حياه للتدريب على سعيهما وجهودهما في تطوير ودعم المرأة العمانية وتحسين أدائها وبناء قدراتها ومهاراتها وذلك من خلال تنفيذ البرامج التدريبية والتي نتمنى أن تتكرر وتستمر لما حققه برنامج التطوير القيادي والمؤسسي لجمعيات المرأة العمانية من نجاح في محطته الأولى بمحافظة ظفار.
وأكدت هدى حاردان رئيسة جمعية المرأة العمانية بضلكوت أن البرنامج يؤكد على توجيهات وزارة التنمية الاجتماعية إلى إبراز قدرات المرأة وتطويرها وتوسيع قاعدة العمل المؤسسي وتأهيل القيادات النسائية في مختلف المحافظات.
